岗位职责：

1、制定年度营销策略和营销计划。

2、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

3、拟订并监督执行市场规划与预算。

4、拟订并监督执行公关及促销活动计划，年、季、月及专顶市场推广策划。

5、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

6、对市场进行科学的预铡和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

7、拟订并监督执行市场调研计划。

8、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

9、制定各顶费用的申报及审核程序。

任职要求：

1、男女不限，会驾驶，限80后，能出差。

2、有较强的语言表达能力、组织能力、策划能力。

3、有食品行业3年以上的相关工作经验。

岗位职责：

1.对所负责区域市场熟悉；

2.负责公司产品在所属省区的销售推广工作，销售队伍的组建、管理；

3.根据公司销售规划，针对自身市场具体情況，制定所辖销售区域的销售策略、市场规划、经审批后负责执行；

4.负责建立和健全所辖销售区域的销售管理制度，审批后，负责组织贯彻执行；

5.开发、维护及优化辖区内经销商资源；

6.负责与客户的账务对账处理；

7.加大与客户的沟通，了解并完善销售策略；

8.对所负责辖区内所有市场费用的投入和使用的合理性负责；

9.负责区域内同业动态的收集、反馈及对应策略的制订；

10.及时有效的处理客户投诉，保证客户对公司的满意度；

11.完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1.大专以上学历，从事食品等快速消费品行业3年以上销售工作，其中不低于2年的销售管理工作经验。

2.充分了解并熟悉区域内同行业情況和市场环境，有良好的经销渠道及人脉关系资源。

3.对经销业务模式有深刻了解，具备新市场开发经验。

4.具备制定业务策略及实施计划的能力、优秀的执行力和反应能力、沟通及影响能力，领导团队能力佳，抗压力强。

岗位职责：

1.协助制定市场推广活动方案和渠道促销方案，并进行监督与执行。

2.对市场监察、客户问题处理、建立信息反馈制度。

3.广宣物料的制作申请与管理。

4.月度销售汇总表、季度终端档案汇总表的整理与管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，

2、具有良好的表达沟通和组织协调能力，

3、敏锐的商业洞察力和良好的谈判技巧；

4、能承受工作压力、工作仔细，责任心强。

5、较强的写作能力和策划能力

任职要求：

1、男女不限，年龄25岁以上；

2、大专（含）以上文化，食品相关专业毕业；

3、有1年以上食品研发从业经验，做事积极主动、思维活跃、较强的团队意识。

4、有良好的职业道德操守。

5、根据业务技能，薪资也可面议。

6、食品味觉较敏感，研发有成功案例者优先。另有研发顶目奖励与提成。