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人才招聘

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市场部经理

职位描述:

岗位职责:

1、制定年度营销策略和营销计划。

2、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

3、拟订并监督执行市场规划与预算。

4、拟订并监督执行公关及促销活动计划,年、季、月及专顶市场推广策划。

5、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

6、对市场进行科学的预铡和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

7、拟订并监督执行市场调研计划。

8、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

9、制定各顶费用的申报及审核程序。


任职要求:

1、男女不限,会驾驶,限80后,能出差。

2、有较强的语言表达能力、组织能力、策划能力。

3、有食品行业3年以上的相关工作经验。


有意者请将简历投递至:

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区域经理

职位描述:

岗位职责:

1.对所负责区域市场熟悉;

2.负责公司产品在所属省区的销售推广工作,销售队伍的组建、管理;

3.根据公司销售规划,针对自身市场具体情況,制定所辖销售区域的销售策略、市场规划、经审批后负责执行;

4.负责建立和健全所辖销售区域的销售管理制度,审批后,负责组织贯彻执行;

5.开发、维护及优化辖区内经销商资源;

6.负责与客户的账务对账处理;

7.加大与客户的沟通,了解并完善销售策略;

8.对所负责辖区内所有市场费用的投入和使用的合理性负责;

9.负责区域内同业动态的收集、反馈及对应策略的制订;

10.及时有效的处理客户投诉,保证客户对公司的满意度;

11.完成领导交办的其它工作。


任职要求:

1.大专以上学历,从事食品等快速消费品行业3年以上销售工作,其中不低于2年的销售管理工作经验。

2.充分了解并熟悉区域内同行业情況和市场环境,有良好的经销渠道及人脉关系资源。

3.对经销业务模式有深刻了解,具备新市场开发经验。

4.具备制定业务策略及实施计划的能力、优秀的执行力和反应能力、沟通及影响能力,领导团队能力佳,抗压力强。

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市场推广专员

职位描述:

岗位职责:

1.协助制定市场推广活动方案和渠道促销方案,并进行监督与执行。

2.对市场监察、客户问题处理、建立信息反馈制度。

3.广宣物料的制作申请与管理。

4.月度销售汇总表、季度终端档案汇总表的整理与管理。


任职要求:

1、大专及以上学历,

2、具有良好的表达沟通和组织协调能力,

3、敏锐的商业洞察力和良好的谈判技巧;

4、能承受工作压力、工作仔细,责任心强。

5、较强的写作能力和策划能力

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食品研发师

职位描述:

任职要求:

1、男女不限,年龄25岁以上;

2、大专(含)以上文化,食品相关专业毕业;

3、有1年以上食品研发从业经验,做事积极主动、思维活跃、较强的团队意识。

4、有良好的职业道德操守。

5、根据业务技能,薪资也可面议。

6、食品味觉较敏感,研发有成功案例者优先。另有研发顶目奖励与提成。

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